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為什么那么多人選擇提升學歷?不只是一紙文憑那么簡單!


為什么那么多人選擇提升學歷?不只是一紙文憑那么簡單!

從小父母就一直叨擾著、督促著,希望我們能好好學習,將來可以考上好的大學。
  

可是小時候卻常常把父母的話當成耳邊風......

長大后開始找工作、開始自己獨立,才發現自己與他人的差距是如此之大,因為學歷不夠,沒能去到心儀的公司工作。這時才后悔當初為什么不好好聽父母的話......

有些人因為學歷不夠,找不到好工作、或是錯失了升職的機會、又或是薪資比別人低......因為這些種種原因,許多已經工作的小伙伴們都會選擇利用工作之余的時間,繼續提升自己的學歷。

提升學歷后,積分入戶能加分,人才引進有幫助?墒,既然能吸引這么多小伙伴的關注,好處當然遠遠不止這些!小通為大家整理出了提升學歷之后的好處?赐昴氵不心動?

 

 

對自己而言,學歷提升有幾大好處: 
  

01求職

誰都希望有一份好的工作,而好的工作就會有更高的要求,學歷的高低絕對是一個最明顯的區分點。
  

不管在哪里,大部分的企業在招聘時,都對學歷有硬性的規定,特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業,更是如此。
  

因此,你要想進入更好的企業,獲取更多的求職機會,找到更好的工作,那你就需要提升學歷,提升你的競爭力!  
  

02晉升、加薪

很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業里拼博了多年,能力出眾,卻沒有得到相應的晉升。為什么?就是因為學歷低。高層領導所要求的學歷你達不到,就沒有晉升機會。
  

而且據統計,絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中,都會參考學歷的高低,更有不少企業,甚至在一開始的起薪階段,就直接跟學歷掛鉤了,學歷高的起薪高,學歷低的起薪就低。
   

如某企業職員調薪,高中學歷的每年加300元,大專學歷的加600元,本科則每年可以加1000元,在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下,你除了努力工作,還要學習并提高自己的學歷,加薪的時候,你才更加有優勢!  
  

03拓展、優化交際圈

俗話說:物以類聚,人以群分。在今天的社會,人脈是最大的財富之一。學歷的提升,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,能有效擴大自己的交際圈,優化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次。
  

04提升自身綜合素質和增強自我競爭力

有人說:學歷不一定等于能力,但是學歷是學習的證明。而在學習的同時,你在不斷的積累知識,豐富自己的知識面,提高你的思考能力。
   

機會是鐘情于有準備的人,只有不斷的學習,提高自身知識面,增強自身的競爭力,當機會來臨的時候,才能有十足的信心把握住機會!
  

05考公務員

在現在這個社會,公務員就是鐵飯碗,福利好,穩定,能力強,有出息的代名詞。很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路,但是它有非常嚴格的學歷要求,你有文憑才有資格報名。
 
  

06考證

許多職業資格證,國家都要求本科以上學歷才能報考,如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。沒有學歷,你連報名都報不上。
 
  

07職稱評定

在評定高級職稱時?埔韵禄旧蠜]有機會,但是現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任。越高的學歷,在獲得高級職稱所用的時間就會越短。
  

08以身示范

以前就聽說過,一位小學畢業的媽媽,因為自己的孩子考試不及格,批評了孩子幾句,結果孩子回了一句:你也不會做!
  

所以,我們都應該以身作則,樹立榜樣給孩子看,營造家庭學習氛圍。
   

09終身可用

文憑國家承認,學信網可查,無毒無害,始終用得上,可未雨綢繆。如果有什么需要直接就可以用了,遇到升職也不用因為沒有學歷再忙著去考而錯失良機。
  

10在企業立足腳跟 

企業上市、上新三板、申報高新產業補貼資助等,是對員工學歷有一定要求的,同時也可以作為福利以穩定人心,降低人員流失。有一個好的文憑,在公司發展的同時,自身在職業生涯里更上一層樓。


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